Términos y Condiciones

INTRODUCCIÓN

1. Este sitio web (en adelante, el “Sitio Web”) es propiedad de y está operado por SMARTCALL PY S.A, una empresa registrada bajo las leyes de Paraguay, con número de registro mercantil 80114481-7 y con domicilio social en Aura Paraguay, Av. Aviadores del chaco 2462, Asunción 001402 (en adelante, la “Compañía”).
2. Los presentes Términos y Condiciones (en adelante, los “Términos”) rigen y regulan el acceso, uso e interacción de los visitantes en el Sitio Web y constituirán la relación legal entre los visitantes del Sitio Web (en adelante “usted”, “Usuarios”) y la Compañía. Para evitar cualquier duda, se entenderá por visitantes a cualquier persona que visite o interactúe con el Sitio Web.
3. Se le recomienda encarecidamente leer estos Términos detenidamente antes de utilizar el Sitio Web. Al acceder o utilizar el Sitio Web, usted reconoce que ha leído, comprendido y acepta estar sujeto a estos Términos. Estos Términos están redactados e interpretados en idioma inglés.
4. La Compañía se reserva el derecho de actualizar, modificar o reemplazar, parcial o totalmente, estos Términos mediante la publicación de actualizaciones y/o cambios en el Sitio Web sin previo aviso.
5. Es su responsabilidad revisar periódicamente los Términos para detectar cualquier modificación. El uso continuado del Sitio Web tras cualquier cambio o enmienda a los Términos constituirá su aceptación de dichas modificaciones.
6. Para evitar dudas, la versión mostrada en el Sitio Web se considerará siempre como la versión más reciente y aplicable.

PROPÓSITO DEL SITIO WEB

7. El Sitio Web es una plataforma a través de la cual la Compañía proporciona a cada Usuario una visión general de las actividades y servicios de la Compañía.
8. El Sitio Web también permite a los Usuarios expresar su interés en trabajar y desarrollar una carrera con la Compañía mediante el envío del formulario de solicitud en línea (en adelante, el “Formulario”), junto con su currículum vitae (CV) personal (en adelante, el “Candidato”).

USO DEL SITIO WEB PARA RECLUTAMIENTO

9. Cada Candidato interesado deberá completar el Formulario que se encuentra en el Sitio Web y enviar la información requerida.
10. Al enviar la información, usted acepta estos Términos y confirma que:
    • Tiene la capacidad legal para hacerlo bajo las leyes aplicables; y
    • Su envío no infringe ninguna obligación o acuerdo del cual usted sea parte.
11. Al enviar el Formulario, usted también reconoce y acepta el Aviso de Privacidad para Candidatos y autoriza a la Compañía a utilizar la información que proporcione para los siguientes fines:
    • Evaluar sus habilidades, cualificaciones e idoneidad para el puesto.
    • Realizar verificaciones de antecedentes y referencias, cuando corresponda.
    • Comunicarse con usted sobre el proceso de reclutamiento.
    • Mantener registros relacionados con nuestros procesos de contratación.
    • Cumplir con los requisitos legales o regulatorios.

Para obtener más información sobre cómo utilizamos sus datos personales, consulte nuestra Política de Privacidad y el Aviso de Privacidad para Candidatos.

DECLARACIONES Y GARANTÍAS DEL USUARIO

Como Usuario del Sitio Web, usted declara y garantiza que:

1. Reside en un país que permite el uso de nuestro Sitio Web sin reservas;
2. Tiene al menos 18 años de edad y no requiere el consentimiento o aprobación de ninguna otra persona o entidad;
3. No permite ni autorizará a ninguna otra persona o entidad a completar el Formulario con su información;
4. No utilizará y se abstendrá de cualquier uso del Sitio Web para actividades consideradas fraudulentas, criminales o ilegales bajo cualquier ley o regulación en cualquier jurisdicción aplicable, ni para transmitir material dañino, amenazante, abusivo, acosador, difamatorio, vulgar, obsceno, sexualmente explícito, profano, odioso, discriminatorio, insidioso u otro material objetable de cualquier tipo, incluyendo, sin limitación, material que fomente conductas ilícitas;
5. Nos transmite únicamente información que ha sido recopilada y transmitida en pleno cumplimiento de las leyes aplicables;
6. Se abstendrá de utilizar lenguaje abusivo y vulgar en cualquier etapa del proceso, ya sea por correo electrónico o por teléfono, y mantendrá una conducta profesional en todo momento con nosotros;
7. Que la información proporcionada es correcta, precisa y está actualizada según su leal saber y entender, y que cuenta con todas las autorizaciones necesarias para proporcionar dicha información.

DECLARACIONES Y GARANTÍAS DE LA COMPAÑÍA

12. La compañía proporciona todo el contenido de este sitio web «tal cual», sin garantías de ningún tipo, ya sean expresas o implícitas, incluyendo, entre otras, garantías de título, comerciabilidad, idoneidad para un propósito particular o no infracción de derechos de propiedad intelectual.
13. La compañía afirma que cualquier información personal será procesada de conformidad con las leyes y regulaciones de protección de datos nacionales, de la UE e internacionales aplicables. Nos comprometemos a proteger su información personal y respetar su privacidad de acuerdo con las mejores prácticas comerciales y estos requisitos legales. Sus datos personales no serán revelados a terceros a menos que dicha divulgación sea necesaria para la prestación efectiva de nuestros servicios o sea requerida por ley. Implementamos medidas de seguridad adecuadas para salvaguardar su información contra el acceso no autorizado o el uso ilegal. Sin embargo, la transmisión de información a través de Internet es inherentemente insegura, y usted reconoce que no podemos garantizar la seguridad de la información transmitida en línea, ya que esto escapa a nuestro control.
14. Declaramos y usted reconoce que todas las garantías y condiciones implícitas quedan excluidas en la medida máxima permitida por la ley;
15. No garantizamos que, al enviar el formulario en nuestro sitio web, se le asegure un empleo en nuestra compañía.
16. Tenga en cuenta lo siguiente: la información proporcionada en estos términos no pretende constituir asesoramiento legal para ninguna situación específica. Los servicios ofrecidos a través de este sitio web, así como los métodos de entrega, pueden no ser compatibles con su software o configuración informática. En caso de que se pierda o extravíe cualquier información sin culpa de la compañía, esta no será responsable. La compañía no declara ni garantiza que este sitio web sea accesible sin interrupciones, o que esté libre de errores, defectos, fallos de diseño, omisiones, virus u otros componentes dañinos. No obstante, la compañía empleará todas las medidas razonables para asegurar que dichos datos permanezcan confidenciales y protegidos en todo momento.
17. El sitio web solo tiene como fin proporcionar información general sobre las actividades y servicios de la compañía y para las personas que envían su solicitud de empleo a través del formulario en línea.
18. Usted acepta cumplir con los términos, así como con la Política de Privacidad de este sitio web y acepta que la compañía no tiene la obligación de notificarle si, a su entera discreción y sin responsabilidad hacia usted, decide que su solicitud no fue suficiente para cumplir con sus estándares de reclutamiento; acordamos actuar en todo momento de buena fe y de conformidad con el espíritu de los propósitos de estos términos.

FUERZA MAYOR

19. La Compañía no será responsable de ninguna pérdida o daño causado por virus u otro material tecnológicamente dañino que pudiera infectar su equipo informático, programas o datos debido al uso de este Sitio Web.

DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL

20. Usted reconoce que todos y cada uno de los derechos de autor, marcas comerciales, nombres comerciales, patentes y otros derechos de propiedad intelectual que existan o se utilicen en el Sitio Web serán y seguirán siendo propiedad exclusiva de la Compañía.

DIVISIBILIDAD

21. Siempre que sea posible, cada disposición de estos Términos se interpretará de tal manera que sea efectiva y válida bajo la ley aplicable. Si alguna disposición de estos Términos se considera inválida, ilegal o inaplicable en cualquier aspecto, dicha disposición será ineficaz solo en la medida de dicha invalidez o inaplicabilidad, sin invalidar el resto de estos Términos.

INTERPRETACIÓN

22. Los encabezados se incluyen solo por conveniencia y no afectan la interpretación de estos Términos.

LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN

23. Estos Términos se regirán e interpretarán de acuerdo con las leyes de Paraguay.
24. Las Partes por la presente se comprometen y aceptan que cualquier disputa, controversia o reclamación que cualquiera de ellas pueda tener en virtud de estos Términos o en relación con ellos (incluyendo, sin limitación, cualquier disputa, controversia o reclamación relativa a la existencia, validez o terminación de estos Términos) que no sea posible resolver amistosamente, estará sujeta a la jurisdicción exclusiva de los tribunales de Paraguay.